Wir stellen ein ...
Wohnbereichsleitung oder Pflegefachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung (w/m/d)
Beschreibung

Zum 01.12.2024 oder zu einem früheren Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V. für seine vollstationäre Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald)

Wohnbereichsleitung oder Pflegefachkraft mit der Bereitschaft zur Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit.

Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Was wir von Ihnen erwarten

✔ Sie sind examinierte Pflegefachkraft
✔ Sie übernehmen die Führung und Leitung eines Wohnbereiches mit mindestens 20 Pflege-Mitarbeitenden und ca. 35 zum Teil schwerstpflegebedürftigen Bewohnern
✔ Sie führen regelmäßige Teambesprechungen sowie individuelle Mitarbeitergespräche
✔ Sie stellen die Dienst- und Urlaubsplanung Ihrer Mitarbeitenden sicher
✔ Sie können eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen
✔ Sie sind offen für Innovationen, möchten neue Strukturen schaffen, Prozesse optimieren und Veränderungen vorantreiben
✔ Sie möchten bei der Optimierung von Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitermotivation sowie Mitarbeitergesundheit mitwirken
✔ Sie pflegen einen interdisziplinären Austausch sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen unserer Einrichtung
✔ Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren
✔ Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig
✔ Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Rahmen der Führung eines Teams

Was Sie von uns erwarten können

✔ Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen
✔ Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 5.101,51 € brutto
✔ Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
✔ Jahressonderzahlungen (insgesamt 13,1 Monatsgehälter), eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
✔ Eine gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander
✔ Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich
✔ Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
✔ Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur
✔ Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche

Unsere individuellen Benefits

✅ Eine Antrittsprämie i. H. v. bis zu 3.000 € brutto
✅ Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben
✅ Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause
✅ Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos
✅ Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen (aktuell 4,13 €)
✅ An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 €
✅ In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 €
✅ Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen
✅ Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“
✅ Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern

Kontakte

Unser Pflegeteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

Caritas Sozialzentrum Steigerwald
Frau Monika Strumpf
Philipp-Stöhr-Weg 9
97447 Gerolzhofen

Telefon: 09382/6080
E-Mail: bewerbung@cv-geo.de

Arbeitsort
Philipp-Stöhr-Weg 9, Gerolzhofen, 97447

Caritas Sozialzentrum Steigerwald

Philipp-Stöhr-Weg 9

97447 Gerolzhofen

bewerbung@cv-geo.de

Telefon: 09382/6080

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